Durante la Tercera Sesión Ordinaria del Consejo para la Igualdad Sustantiva en Materia Laboral, el presidente municipal de Aguascalientes, Leo Montañez, reafirmó el compromiso de su administración con la implementación de acciones y políticas públicas orientadas a fortalecer el desempeño de las y los trabajadores del gobierno local, así como a mejorar la atención que se brinda a la ciudadanía.
El alcalde subrayó que el Municipio de Aguascalientes avanza hacia una mejora continua mediante capacitaciones permanentes en materia de igualdad laboral, con el objetivo de fomentar entornos de trabajo más respetuosos, empáticos y productivos. Estas estrategias, dijo, impactan de manera directa en la eficiencia de las distintas áreas de la administración pública.
Por su parte, la directora del Instituto Municipal de la Mujer de Aguascalientes, Karla Paola Ávila Rentería, destacó que estos esfuerzos han permitido posicionar al municipio entre los ocho del país certificados bajo la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 por el organismo International Certification CO.S.C. (BASSICO). En la sesión, realizada en el Salón Cabildo de Palacio Municipal, participaron integrantes del Ayuntamiento, del gabinete municipal y Marisol Pareja Sena, titular del Sindicato Único de Trabajadores del Estado y sus Municipios.
