Mujeres al volante: la igualdad que toma las calles

En Aguascalientes, cada día más mujeres desafían estereotipos y toman el volante, demostrando que el manejo no es exclusivo de ningún género. Desde camiones urbanos y taxis, hasta ambulancias, patrullas y vehículos privados, ellas han hecho suyo el asfalto. Atrás quedaron los días en los que muchas mujeres sentían la necesidad de pedir permiso para salir a trabajar. Hoy, el derecho a la equidad de género es parte del panorama laboral, y las mujeres acceden a trabajos que antes se consideraban exclusivamente masculinos.

Un claro ejemplo de este avance se encuentra en el transporte urbano de Aguascalientes, estado que ocupa uno de los primeros lugares en número de mujeres al volante en este sector. Según datos recientes, para mediados de 2024 ya se contaba con 40 conductoras en el transporte público urbano, un cambio significativo en comparación con décadas pasadas.

La gobernadora Tere Jiménez, comprometida con esta causa, anunció un nuevo proyecto de capacitación para mujeres que buscan un empleo digno y seguro. A través de la empresa Sistema Integral de Transporte (SIT), se ofrecerán becas de 15 mil pesos durante el proceso de formación, en el cual las aspirantes podrán prepararse para manejar unidades de transporte urbano y, tras concluir, serán contratadas con todas las prestaciones de ley. Esta iniciativa tiene el propósito de brindar oportunidades laborales a mujeres que desean apoyar a sus familias mediante un trabajo estable.

Actualmente, varias conductoras ya están trabajando en rutas como la 20 y la 40, demostrando que las habilidades al volante no dependen de géneros, sino de la preparación y determinación. Las nuevas reclutas deberán superar entre una y dos semanas de entrenamiento, donde desarrollarán destrezas de manejo, pericia y reflejos necesarios para enfrentar las demandas del transporte público.

Este avance en Aguascalientes representa un paso importante hacia la igualdad de género en el ámbito laboral. Cada mujer que sube al volante refuerza un mensaje claro: la capacidad para desempeñar un trabajo no se define por el género, sino por la habilidad y el compromiso de cada persona.